20.03.2018
В настоящее время многие предприятия привлекают для решения некоторых вопросов, по управлению предприятием, специализированные консалтинговые агентства. И в этой статье мы поговорим именно о деятельности такого рода компаний.
Например, компания «Аврора Консалтинг» предоставляет своим клиентам услуги консалтинга. Более подробную информацию о деятельности этой компании можно изучить здесь, перейдя по следующей интернет-ссылке http://www.auroracons.com.ua/.
Что такое консалтинг?
Консалтинг представляет собой процесс консультирования руководящего состава компании, а также менеджеров высшего звена по вопросам управленческого, юридического, финансового характера, прочих с целью оптимизации организационной, технической и финансовой структуры конкретного субъекта предпринимательской деятельности.
Консалтинг получил распространение в нашей стране сравнительно недавно. Активно развиваться эта сфера стала после завершения перестройки и распада СССР. Если в 1991 году консалтинговых компаний насчитывалось около 20, то сегодня такого рода организаций огромное множество.
Обращаем внимание, что в настоящее время одним довольно стремительно развивающимся направлением консалтинга, является бизнес-консультирование индивидуальных предпринимателей.
Виды консалтинга
Различают следующие виды консалтинга:
- финансовый;
- управленческий;
- инвестиционный;
- кадровый или трудовой;
- юридический;
- налоговый;
- бухгалтерский, прочий.
Например, финансовый консалтинг представляет собой проведение соответствующими специалистами аудита финансового состояния предприятия. По результатам такого рода проверки выявляются «слабые» стороны предприятия и предлагаются рекомендации по устранению ошибок, а также недочетов в ведении финансового, налогового или бухгалтерского учета.
А вот консалтинг в сфере инвестиций предполагает создание бизнес-планов, проектов и программ по инвестиционной деятельности.
Управленческий же консалтинг направлен на создание и внедрение на конкретном предприятии новых форм и механизмов управления. Отметим, что основными целями такого консалтинга являются следующие:
- Повышение квалификации и уровня профессионализма персонала.
- Выявление и решение проблем, связанных с руководством предприятием.
- Поиск, так называемых, «скрытых» или «неиспользованных» возможностей.
- Внедрение различного рода новшеств и инноваций, прочее.
Просмотров страницы: 621