Японских служащих насильно заставляют отдыхать

Во многих компаниях Японии еженедельно проводится «день без сверхурочных». Персоналу запрещено оставаться на работе по окончании рабочего дня, даже если работа не закончена. В этот день не разрешается также брать дополнительную работу.

Правительство Японии рассматривает вопрос о том, чтобы узаконить обязательное использование работниками как минимум пяти дней от ежегодного отпуска.

В настоящее время в соответствии с законодательством каждому японцу, имеющему полугодовой стаж работы на предприятии, предоставляется оплачиваемый десятидневный отпуск. По истечении шести с половиной лет работы на одном месте его продолжительность увеличивается вдвое. 

Однако больше половины японцев не используют эти возможности. Они даже не знают продолжительности полагающегося им отпуска. 18 % японцев полагают неэтичным использовать для отдыха другие дни, кроме выходных. 13% не могут забыть о работе даже в выходные. Свое отсутствие на рабочем месте японцы воспринимают как дополнительную нагрузку на своих коллег. 

Подобным трудолюбием отличаются также голландцы, 38 % которых забывают об отдыхе, и норвежцы, среди которых 28 % составляют «трудоголики». Об этом свидетельствуют результаты исследования компании Expedia.