Наем специалистов на работу – это один из самых важных (и довольно сложных) процессов для современных предпринимателей. Почему бы не воспользоваться теми преимуществами, которые предлагают боты и роботы, специализирующиеся на подборе персонала?
Благодаря применению передовых цифровых технологий становится возможной автоматизация hr. Бот сможет найти для вашей компании отличных кандидатов с немалым опытом работы. Причем поиск он проводит сразу по нескольким работным веб-сайтам, не забывая и про соцсети.
Перейдя на сайт https://robothr.ru/, вы узнаете, что для чат-бота не станет проблемой даже проведение интервью! Он сможет предложить вакансию, найдет ответы на вопросы, задаваемые кандидатом. С проведением скорингового интервью трудностей не возникнет.
Почему стоит использовать робота в вопросах, связанных с HR? Потому что он способен даже звонить разным кандидатам на конкретную вакансию. В режиме диалога прямо по телефону сможет провести интервью с конкретным человеком.
Когда используется специальная система автоматизации подбора персонала, коммерческая компания получает огромное количество преимуществ. В итоге ей удается найти отличного специалиста, причем на это не уходит огромное количество времени.
Бот способен выполнить оценку любого из кандидатов. Оценивание происходит по определенным критериям. Какой-то из кандидатов успешно прошел интервью? Эти специалисты записываются уже на очное собеседование.
Роботу под силу даже отправить конкретному кандидату схему, как добраться на собеседование. Обязательным моментом является напоминание о столь важном событии.
Чат-бот рекрутер способен работать круглосуточно на сайте, а также в наиболее популярных мессенджерах. В итоге опытным HR-работникам не придется выполнять рутинные задачи.
Просмотров страницы: 0